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# Anwaltskanzlei Özkan Offenbach am Main: Migrationsrecht - Asylrecht - Aufenthaltsrecht

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[XML Sitemap](https://oezkan.legal/sitemap_index.xml): Includes all crawlable and indexable pages.

## Beiträge
- [Westbalkanregelung : Voraussetzungen & Beratung](https://oezkan.legal/westbalkanregelung/): Für viele ausländische Arbeitskräfte ist der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt mit erheblichen rechtlichen Hürden verbunden. Gleichzeitig haben zahlreiche deutsche Unternehmen Probleme, offene Stellen dauerhaft zu besetzen. Vor diesem Hintergrund gewinnt die sogenannte Westbalkanregelung zunehmend an praktischer Bedeutung. Sie ermöglicht Staatsangehörigen bestimmter Länder einen vergleichsweise unkomplizierten Zugang zur Beschäftigung in Deutschland, stellt Arbeitgeber jedoch zugleich vor rechtliche und organisatorische Anforderungen, die oft unterschätzt werden.
- [Aufenthaltstitel nach § 25b AufenthG und Niederlassungserlaubnis für Geduldete](https://oezkan.legal/aufenthaltstitel-nach-%c2%a7-25b-aufenthg-und-niederlassungserlaubnis-fuer-geduldete/): Viele Menschen leben über Jahre hinweg mit einer Duldung in Deutschland, ohne zu wissen, ob sie dauerhaft bleiben dürfen. Gleichzeitig haben sich viele von ihnen längst ein Leben aufgebaut: Sie arbeiten, sprechen Deutsch und sind gesellschaftlich integriert. Die rechtlichen Möglichkeiten, aus diesem unsicheren Status heraus ein gesichertes Aufenthaltsrecht zu erlangen, sind jedoch komplex und für Laien oft schwer zu durchschauen. Insbesondere die Regelungen zum Aufenthaltstitel nach § 25b AufenthG und der anschließende Weg zur Niederlassungserlaubnis nach § 26 Abs. 4 AufenthG werfen in der Praxis zahlreiche Fragen auf.
- [§ 38a AufenthG: Aufenthalt in Deutschland sichern](https://oezkan.legal/%c2%a7-38a-aufenthg-aufenthalt-in-deutschland-sichern/): Die Mobilität innerhalb der Europäischen Union betrifft nicht mehr nur Unionsbürger. Auch Drittstaatsangehörige, die in einem anderen EU-Mitgliedstaat den Status „Daueraufenthalt EU“ erworben haben, stellen sich zunehmend die Frage, ob und unter welchen Voraussetzungen sie ihren Lebensmittelpunkt nach Deutschland verlagern können. § 38a AufenthG eröffnet hierfür eine rechtlich anspruchsvolle, aber interessante Möglichkeit. In der Praxis zeigt sich jedoch, dass gerade bei der Weiterwanderung nach Deutschland zahlreiche Missverständnisse und formale Fehler auftreten, die zu Verzögerungen oder sogar zur Ablehnung führen können.
- [Untätigkeitsklage einreichen: Wenn die Ausländerbehörde schweigt](https://oezkan.legal/untaetigkeitsklage/): In diesem Beitrag informiert Rechtsanwalt Zafer Özkan darüber, wann eine Untätigkeitsklage im Aufenthaltsrecht in Betracht kommt, welche rechtlichen Voraussetzungen dafür erfüllt sein müssen und welche Gründe eine Verzögerung rechtfertigen bzw. nicht rechtfertigen und warum es aufgrund der rechtlichen und strategischen Komplexität dringend zu empfehlen ist, dieses Verfahren ausschließlich mit anwaltlicher Unterstützung einzuleiten.
- [Einbürgerung für Kinder](https://oezkan.legal/einbuergerung-fuer-kinder/): Die Frage der Einbürgerung von Kindern beschäftigt viele Familien in für ihr Leben in Deutschland. Oft wachsen Kinder hier auf, besuchen Kindergarten und Schule und sind fest in das gesellschaftliche Leben eingebunden, besitzen jedoch keine deutsche Staatsangehörigkeit. Dadurch entsteht bei den Eltern ein erheblicher Beratungsbedarf, denn die rechtlichen Regelungen sind komplex und unterscheiden sich je nach familiärer und aufenthaltsrechtlicher Situation erheblich. Ob ein Kind automatisch die deutsche Staatsangehörigkeit erhält, ob eine Einbürgerung erforderlich ist und welche Voraussetzungen dafür gelten, ist für juristische Laien kaum zu überblicken.
- [Arbeitsmigration & Fachkräftemangel: So gelingt der Aufenthaltstitel für Unternehmen und deren Fachkräfte](https://oezkan.legal/arbeitsmigration-fachkraeftemangel/): Für viele Unternehmen ist der Fachkräftemangel längst kein Zukunftsthema mehr, sondern bittere Realität. Offene Stellen bleiben unbesetzt, Projekte verzögern sich und die bestehenden Teams sind überlastet. Diese Entwicklung des dringenden Fachkräftebedarfs ist bereits seit einigen Jahren zu verzeichnen. Um handlungsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen neue Wege in der Personalgewinnung gehen und dabei zunehmend auch internationale Bewerber in den Blick nehmen. Genau hier wird Arbeitsmigration zu einem entscheidenden Faktor, denn sie kann den Zugang zu qualifizierten Fachkräften eröffnen. Zugleich setzt sie jedoch rechtssichere Strukturen und klare Prozesse voraus.
- [Aufenthaltstitel – Chancen für Fachkräfte, Investoren, Selbständige und die Beschäftigung ausländischer Staatsangehörige](https://oezkan.legal/aufenthaltstitel-fuer-fachkraefte-investoren-selbstaendige/): Deutschland konkurriert nicht mehr nur mit seinen europäischen Nachbarn, sondern weltweit um qualifizierte Fachkräfte, innovative Unternehmer und investitionsbereite Privatpersonen. Während einige Staaten mit vermeintlich einfachen Golden-Visa-Modellen werben, stellen sich viele Mandanten die Frage, wie attraktiv Deutschland im Vergleich tatsächlich ist und welche rechtssicheren Möglichkeiten es gibt, um einen Aufenthaltstitel zu erhalten, ein Unternehmen aufzubauen oder qualifiziert zu arbeiten.
- [Spurwechsel Asyl für Fachkräfte: So sichern Sie Ihre Aufenthaltserlaubnis](https://oezkan.legal/spurwechsel-asyl/): Der Spurwechsel im Asylverfahren ist für Geflüchtete, die in Deutschland dauerhaft bleiben und arbeiten möchten, eine rechtlich wie praktisch relevante Möglichkeit. Während das Asylverfahren oftmals langwierig ist und mit vielen Unsicherheiten verbunden bleibt, kann der Spurwechsel eine stabile Perspektive bieten. Für bestimmte Personen eröffnet der Spurwechsel den Weg von einem unsicheren Asylstatus zu einem Aufenthaltstitel als Fachkraft mit gesicherter Erwerbstätigkeit.
- [Familiennachzug gestoppt – Wer ist betroffen?](https://oezkan.legal/familiennachzug-gestoppt-wer-ist-betroffen/): Der Familiennachzug für subsidiär Schutzberechtigte war und ist ein Spielball der Politik. Bereits 2016 wurde der Familiennachzug für subsidiär Schutzberechtigte für zwei Jahre ausgesetzt und dann für Härtefälle mit einem Kontingent von monatlich 1.000 notwendigen Visa wieder zugelassen (§ 36a Abs. 3 AufenthG).
- [Einreisesperre aufheben Antrag](https://oezkan.legal/einreisesperre-aufheben-antrag/): Haben Sie Fragen zur Einreisesperre aufheben Antrag?
- [So klappt der Familiennachzug: Das richtige Visum und was Sie beachten müssen](https://oezkan.legal/familienzusammenfuehrung-visum/): Wer nahe Angehörige aus dem Ausland nach Deutschland holen möchte, benötigt ein nationales Visum zur Familienzusammenführung. Dieses Visum ist die zentrale rechtliche Voraussetzung, um Ehepartner, Kinder oder Eltern im Rahmen des Familiennachzugs legal einreisen und dauerhaft in Deutschland leben zu lassen.
- [Die Niederlassungserlaubnis](https://oezkan.legal/unbefristete-aufenthaltserlaubnis-die-niederlassungserlaubnis/): Alle Infos zur Niederlassungserlaubnis: Voraussetzungen, Vorteile & Antrag – rechtssicher begleitet von Anwalt Zafer Özkan, Experte für Migrationsrecht.
- [Familienzusammenführung](https://oezkan.legal/familienzusammenfuehrung/): Erfahren Sie alles zur Familienzusammenführung in Deutschland: Voraussetzungen, Ablauf, Rechte und anwaltliche Hilfe bei Ablehnung – von RA Zafer Özkan.
- [Doppelte Staatsbürgerschaft Türkei – Was gilt?](https://oezkan.legal/doppelte-staatsbuergerschaft-tuerkei/): Die doppelte Staatsbürgerschaft ermöglicht es einer Person, die Staatsangehörigkeit zweier Länder gleichzeitig zu besitzen. Für viele türkischstämmige Menschen in Deutschland ist dies nicht nur eine rechtliche, sondern auch eine Frage der eigenen Identität. Während einige Länder die doppelte Staatsbürgerschaft problemlos akzeptieren, verlangen andere die Aufgabe der bisherigen Staatsbürgerschaft. Ob eine Person beide Staatsangehörigkeiten behalten kann, hängt also von den gesetzlichen Regelungen beider Länder ab. In Deutschland galt bis zu einer Änderung lange Zeit auch die Notwendigkeit der Aufgabe der bisherigen Staatsangehörigkeit.
- [Das Fachkräfte-Einwanderungsgesetz und seine Änderungen](https://oezkan.legal/das-fachkraefte-einwanderungsgesetz-und-seine-aenderungen/): Am 01.03.2020 ist das im letzten Jahr viel diskutierte Fachkräfteeinwandergesetz (FEG) in Kraft getreten. Das Gesetz soll nach Intention der Bundesregierung Fachkräften eine Arbeitsmigration nach Deutschland erleichtern. Dabei versteht das Gesetz unter Fachkräften auch Absolventen einer Hochschule sowie Interessenten an einem Studium oder einer Berufsausbildung. Mit seinen 54 Artikeln ändert das FEG vor allem das Aufenthaltsgesetz und soll den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt erleichtern. Für Arbeitgeber soll es damit möglich sein auch außerhalb Europas Fachkräfte einfacher anzuwerben.

## Seiten
- [Chancenkarte beantragen: Anwaltliche Begleitung durch Özkan Legal](https://oezkan.legal/migrationsrecht/aufenthaltsrecht/chancenkarte/): Auf dieser Seite finden Sie eine klare, juristisch saubere Orientierung, wie Sie die Chancenkarte für Deutschland strategisch nutzen können. Von den Voraussetzungen bis zur Antragstellung bei Auslandsvertretung oder der Ausländerbehörde. Özkan Legal unterstützt Sie im Aufenthalts- und Visumrecht sowie im Arbeits- und Aufenthaltsrecht mit Blick auf Ihren späteren Erwerbs- und Aufenthaltsstatus im Bundesgebiet und in der EU.
- [Beschleunigtes Fachkräfteverfahren: Unterstützung vom Anwalt](https://oezkan.legal/migrationsrecht/aufenthaltsrecht/beschleunigtes-fachkraefteverfahren/): Unternehmen, die internationale Fachkräfte schnell und rechtssicher nach Deutschland holen möchten, sollten das beschleunigte Fachkräfteverfahren nicht ohne professionelle Begleitung angehen. Rechtsanwalt Zafer Özkan aus Offenbach ist auf Migrations- und Aufenthaltsrecht spezialisiert und unterstützt Arbeitgeber im gesamten Verfahren: von der ersten Einschätzung bis zur erfolgreichen Einreise und Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis für die Fachkraft. Nehmen Sie Kontakt zur Kanzlei von Rechtsanwalt Zafer Özkan auf und vereinbaren Sie einen Beratungstermin, um Ihr beschleunigtes Fachkräfteverfahren sicher und effizient zu starten.
- [Unbefristete Aufenthaltserlaubnis](https://oezkan.legal/migrationsrecht/aufenthaltsrecht/unbefristete-aufenthaltserlaubnis/): Für viele Menschen, die seit Jahren in Deutschland leben und hier ihre berufliche und private Zukunft aufbauen möchten, ist die unbefristete Aufenthaltserlaubnis ein wichtiger Schritt, um Sicherheit, Stabilität und rechtliche Unabhängigkeit zu erlangen. Sie beendet die Notwendigkeit, befristete Aufenthaltstitel ständig zu verlängern, und eröffnet die Möglichkeit, das Leben in Deutschland langfristig zu planen: sei es im Beruf, in der Familie oder im gesellschaftlichen Alltag.
- [Referendar*in / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Migrationsrecht](https://oezkan.legal/karriere/referendarin-wissenschaftlicher-mitarbeiterin-m-w-d-migrationsrecht/): Ort: Offenbach am Main (hybrid nach Absprache) • Umfang: Teilzeit (Stations- oder Nebentätigkeit)
- [Coordinator / Legal Assistant (m/w/d) – Migrationsrecht](https://oezkan.legal/karriere/coordinator-legal-assistant-m-w-d-migrationsrecht/): Ort: Offenbach am Main (hybrid nach Absprache) • Umfang: Vollzeit oder Teilzeit
- [Rechtsanwält*in (m/w/d) – Migrationsrecht / Ausländerrecht / Asylrecht / Einbürgerungsrecht](https://oezkan.legal/karriere/rechtsanwaeltin-m-w-d-migrationsrecht-auslaenderrecht-asylrecht-einbuergerungsrecht/): Ort: Offenbach am Main (hybrid nach Absprache) • Umfang: Vollzeit oder Teilzeit
- [Karriere](https://oezkan.legal/karriere/): Stellenausschreibungen – Kanzlei Özkan
- [Termin ](https://oezkan.legal/termin/): Rechtsanwaltskanzlei Özkan
- [Aktuelles](https://oezkan.legal/aktuelles/)
- [Einbürgerung in Offenbach – Rechtsanwalt für Migrationsrecht](https://oezkan.legal/migrationsrecht/einbuergerung/): Sie möchten die deutsche Staatsbürgerschaft beantragen und leben in Offenbach? Unsere Kanzlei unterstützt Sie bei allen Fragen rund um das Einbürgerungsverfahren – von der Terminvereinbarung über die Antragsstellung bis zur rechtlichen Begleitung. Als erfahrener Rechtsanwalt für Migrationsrecht in Offenbach stehen wir Ihnen zur Seite.
- [Ausweisung / Einreisesperre](https://oezkan.legal/migrationsrecht/ausweisung-einreisesperre/): Wenn die Ausländerbehörde Ihnen mitteilt, dass eine Ausweisung beabsichtigt ist, sollten Sie sich so früh wie möglich beraten lassen und alle relevanten Gesichtspunkte mitteilen. Nur so kann Ihre individuelle Situation in einer Entscheidung berücksichtigt werden, damit erreicht werden kann, dass von einer Ausweisung möglichst abgesehen wird.
- [Duldung](https://oezkan.legal/migrationsrecht/duldung/): Sie haben einen Anspruch auf Aussetzung der Abschiebung und Erteilung einer Duldung, wenn die an sich geforderte Ausreise aus rechtlichen oder tatsächlichen Gründen nicht möglich ist, z.B:
- [Asylverfahren](https://oezkan.legal/migrationsrecht/asylverfahren/): Wer sich mit dem Asylverfahren in Deutschland befasst, stößt schnell auf widersprüchliche Begriffe, unklare Erwartungen und rechtliche Feinheiten, die auf den ersten Blick kaum verständlich sind. Viele Schutzsuchende gehen beispielsweise davon aus, dass sie „Asyl beantragen“ und entweder Asyl erhalten oder nicht.
- [Familienzusammenführung in Offenbach und Umgebung](https://oezkan.legal/migrationsrecht/aufenthaltsrecht/familienzusammenfuehrung/): Familienzusammenführung bezeichnet den rechtlichen Prozess, bei dem enge Familienangehörige (Ehegatten, Lebenspartner, Kinder und in Ausnahmefällen auch Eltern oder andere Verwandte) nach Deutschland ziehen dürfen. Eine Familienzusammenführung ist im Grundgesetz und in internationalen Verträgen (EMRK Art. 8, GRCh Art. 7) als schützenswertes Bedürfnis anerkannt. Gleichwohl sind die Regelungen komplex und der Ablauf oft langwierig. Unser Spezialist für Ausländer- und Aufenthaltsrecht in Offenbach/Frankfurt, Rechtsanwalt Zafer Özkan, berät Sie umfassend und mehrsprachig (Deutsch, Englisch, Türkisch). Gerne prüfen wir unverbindlich Ihre Möglichkeiten – rufen Sie uns an oder nutzen Sie unser Kontaktformular.
- [Arbeitsvisum](https://oezkan.legal/migrationsrecht/aufenthaltsrecht/arbeitsvisum/): Die Bundesregierung hat sich auf letzte Details beim umstrittenen Gesetzentwurf zur Zuwanderung von Fachkräften geeinigt (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). Fachkräfte aus dem Ausland sollen künftig leichter Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt bekommen. Zugleich will die Bundesregierung die Duldung von Ausländern für Beschäftigung und Ausbildung unter bestimmten Voraussetzungen erweitern. Zwei entsprechende Gesetzentwürfe verabschiedete das Bundeskabinett in Berlin. Beide Gesetze sollen zum 1. Januar 2020 in Kraft treten. Zuvor müssen sie noch durch Bundestag und Bundesrat.
- [Studentenvisum](https://oezkan.legal/migrationsrecht/aufenthaltsrecht/studentenvisum/): Aufenthaltserlaubnis für Studierende und Absolventen Ausländer, die ein Studium in Deutschland absolvieren möchten, können dafür eine Aufenthaltserlaubnis erhalten. Voraussetzung dafür ist die Zusage für einen Studienplatz an einer deutschen Universität bzw. Fachhochschule oder einem deutschen Studienkolleg. Für den Besuch eines Deutschkurses kann ebenfalls eine Aufenthaltserlaubnis erteilt werden, solange der Lebensunterhalt währenddessen gesichert ist. Dies kann zum Beispiel durch Einzahlung eines Betrages von ca. 9.000 Euro auf ein Sperrkonto, eine Verpflichtungserklärung von solventen Personen oder durch Unterstützung der Familie nachgewiesen werden. Während des Studiums darf eine Person mit Nicht-EU-Staatsangehörigkeit nur 120 Tage bzw. 240 Halbtage in Deutschland arbeiten, ohne dass dies einer zusätzlichen Erlaubnis bedarf. Die Aufenthaltserlaubnis gilt allerdings ausschließlich für den besuchten Studiengang. Eine Änderung der Fachrichtung ist nur ausnahmsweise möglich und immer mit vorheriger Zustimmung der Ausländerbehörde. Nach dem Ende des Studiums erhält der Ausländer die Möglichkeit innerhalb eines Jahres eine entsprechende Arbeitsstelle zu finden und darf solange auch nach dem Studium in Deutschland bleiben.
- [Aufenthalt für Investoren, Selbstständige und Freiberufler](https://oezkan.legal/migrationsrecht/aufenthaltsrecht/aufenthalt-fuer-investoren-selbststaendige-und-freiberufler/): Die Arbeits- und Erwerbsmigration spielt eine entscheidende Rolle bei der Deckung des Fachkräftebedarfs in Deutschland. Ein dauerhafter Aufenthalt ist nicht nur für Arbeitnehmer, sondern auch für Investoren, Selbstständige, Freiberufler und Akademiker möglich.
- [Blaue Karte EU](https://oezkan.legal/migrationsrecht/aufenthaltsrecht/blaue-karte-eu/): Die Blaue Karte EU ist ein spezieller Aufenthaltstitel für hochqualifizierte Fachkräfte aus Drittstaaten, der den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt erleichtert. Sie basiert ursprünglich auf der Richtlinie 2009/50/EG und wurde durch die Richtlinie (EU) 2021/1883 abgelöst. Die Kanzlei Özkan unterstützt Sie kompetent bei der Beantragung und allen rechtlichen Fragen rund um die Blaue Karte.
- [Aufenthalt für EU-Bürger und Familienangehörigen](https://oezkan.legal/migrationsrecht/aufenthaltsrecht/aufenthalt-fuer-eu-buerger-und-familienangehoerigen/): Als Staatsangehörige der Europäischen Union, des EWR und der Schweiz können sich in der gesamten EU frei bewegen, eine Arbeit suchen und aufnehmen (Arbeitnehmerfreizügigkeit),
- [Niederlassungserlaubnis](https://oezkan.legal/migrationsrecht/aufenthaltsrecht/niederlassungerlaubnis/): Die Niederlassungserlaubnis ist ein unbefristeter Aufenthaltstitel und erlaubt Ihnen jede Erwerbstätigkeit. Sie wird in der Regel nach fünf Jahren rechtmäßigem Aufenthalt erteilt. Wichtigste Erteilungsvoraussetzungen sind die Prognose eines gesicherten Lebensunterhalts, Beitragszahlungen zur Rentenversicherung sowie Sprachkenntnisse auf dem Niveau B1.
- [Visum für Deutschland – Anwaltliche Unterstützung durch Özkan Legal](https://oezkan.legal/migrationsrecht/aufenthaltsrecht/visum/): Ob Sie ein Visum für Deutschland benötigen, hängt von Ihrer Staatsangehörigkeit und dem Zweck Ihrer Einreise ab. Als Drittstaatangehöriger – also wenn Sie nicht aus einem EU- oder EFTA-Staat (Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) stammen – benötigen Sie in der Regel ein Visum.
- [Aufenthaltsrecht](https://oezkan.legal/migrationsrecht/aufenthaltsrecht/): Themen
- [Migrationsrecht](https://oezkan.legal/migrationsrecht/): Im Migrationsrecht ist der Rat eines Fachanwaltes unerlässlich. Die gesetzlichen Regelungen, Verwaltungsvorschriften und Weisungen der jeweiligen Behörde zur Ermessensausübung sind sehr unübersichtlich, unterliegen ständigen Änderungen und hängen zum Teil vom Herkunftsland ab. EU-Recht und die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) gewinnen zunehmend an Bedeutung.
- [Turkish Desk](https://oezkan.legal/turkish-desk/): Planen Sie den Markteintritt in die Türkei? Wollen Sie eine bestehende Geschäftstätigkeit im Land ausbauen? Arbeiten Sie mit türkischen Lieferanten oder Geschäftspartnern zusammen? Wir bieten für jede Branche und jede Anforderung eine maßgeschneiderte Beratung, damit Sie die Chancen der wachsenden türkischen Volkswirtschaft, die für ausländische Investoren immer attraktiver wird, bestmöglich nutzen können. Oezkan.Legal arbeitet in diesem Rechtsgebiet mit zwei Inhouse-Juristen aus der Türkei, die auf diesem Gebiet Experten sind.
- [Über Uns](https://oezkan.legal/ueber-uns/): Rechtsanwaltskanzlei Özkan
- [Startseite](https://oezkan.legal/): Rechtsanwaltskanzlei Özkan
- [Kontakt](https://oezkan.legal/kontakt/): Kanzlei Zafer Özkan

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